Aktuelles 2020

On-the-Job-Training für 40 Frauen und Jugendliche im Norden und Hoffnung auf einen festen Arbeitsplatz

10-11-12 .Juni 2020

Insgesamt 40 Arbeitslose, Frauen und Jugendliche, werden in sieben Gemeinden, hauptsächlich im Norden Montenegros, eine Berufsausbildung beginnen. Dies ist ein Projekt von Help mit dem Titel „Verbesserter Zugang von Frauen und Jugendlichen zum Arbeitsmarkt im Nordosten Montenegros,“ das aus Mitteln der Europäischen Union finanziert wird.

Das Projekt ist fokussiert auf weniger entwickelte Gemeinden im Nordosten Montenegros, in denen Arbeitslosigkeit ein brennendes Thema ist. Die Arbeitslosenquote in diesem Teil des Landes ist fast sechsmal höher als in der Küstenregion und etwa dreimal höher als im zentralen Teil.

Arbeitslose Frauen und Jugendliche in Berane, Petnjica, Andrijevica, Bijelo Polje, Rozaje und Plav haben die Möglichkeit, eine on-the-job Ausbildung zu absolvieren, bei der insgesamt 18 Arbeitgeber 30 Arbeitslose ausbilden, während fünf Arbeitgeber in Podgorica und Danilovgrad 10 Personen ausbilden.

Savo Vesovic, einer der Teilnehmer an der Berufsausbildung im Rahmen des Projekts, hofft, dass er nach Abschluss der Ausbildung an der Fahrschule „Victoria“ selbst Fahrlehrer wird.

„Dies ist ein Anfang, von dem ich viel erwarte. Ich kann sagen, dass ich bisher zufrieden bin, und ich hoffe, dass ich am Ende mit Ausbildung und Arbeit glücklich sein werde.“ Früher habe ich gelegentlich in Geschäften und dergleichen gearbeitet, aber ich hoffe, dass dies eine Gelegenheit ist, die ich ernsthaft nutzen wird und die mir einen dauerhaften Job bringen wird. “ Savo hat die Höhere Schule abgeschlossen – er ist Straßenverkehrstechniker, aber er hofft, dass er zu den 14 erfolgreichen gehört und am Ende dieser Ausbildung eine Bescheinigung als Fahrlehrer erhalten wird.

„Mein Abitur, eine Meldung der Fahrschule“ Victoria „, dass sie Fahrlehrer brauchen, hat mir bei der Entscheidung für dieses Training geholfen, und ich hoffe, dass die Teilnahme an diesem Projekt mir Stabilisierung und einen dauerhaften Arbeitsplatz bringt“, sagt Savo Vesovic.

Der Arbeitgeber Alen Korać von der Firma „Art Home“, der zum zweiten Mal bei solchen Projekten mit uns zusammenarbeitet, sagt, dass er Help sehr dankbar ist und dass wir durch die Arbeit in diesem Bereich der Wirtschaft und den Arbeitslosen helfen, eines der Hauptprobleme zu verbinden und zu überwinden – die Ausbildung von Mitarbeitern, was für sein Unternehmen wie auch für andere, seit langem eines der Hauptprobleme ist.

„Angesichts der hervorragenden bisherigen Erfahrungen haben wir uns auch diesmal bei Help beworben. Neben einem hervorragenden Mitarbeiter haben wir ein solches Projekt durchlaufen und zusätzliche Ausrüstung erhalten, um die Ausbildung dieses Kandidaten zu unterstützen. Diese Person ist bereits heute ein wichtiger Faktor in unserem Unternehmen, ein seriöser Mitarbeiter und die Person hat nun eine unbefristete Stelle. Ich hoffe, dass wir durch dieses Projekt eine ähnliche Geschichte schreiben und damit die erfolgreiche Zusammenarbeit fortsetzen können „, sagt Korać.

Im Rahmen dieses Projekts nahm die Firma „Art Home“ zwei Kandidaten für die Ausbildung auf. „Diesmal haben wir zwei Kandidaten für die Berufsausbildung ausgewählt. Wir brauchen tatsächlich deutlich mehr Arbeitskräfte, aber die derzeitigen Möglichkeiten sind so, dass wir nur zwei ausgewählt haben. Wir haben bereits qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen, die neuen Kandidaten helfen, sich gut für die Arbeit auszubilden, und wir haben im Rahmen dieses Projekts natürlich einige zusätzliche Geräte beantragt, die ihre Ausbildung erheblich erleichtern würden. “

Die beiden arbeitslosen Kandidaten, die bei „Art Home“ ausgebildet werden, können am Ende der Ausbildung eine feste Anstellung bekommen, aber das hängt in erster Linie von ihnen ab.

„Wir haben einen großen Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Zehn weitere Fachkräfte könnten wir derzeit eine Beschäftigung anbieten in den Gewerken, für die wir uns beworben haben, Polsterer, Schneider, Schreiner, Modellbauer – all dies sind Berufe, für die wir eine Stelle haben.“

Slavica Adamović, eine Person mit einer Behinderung, erhielt bei der Firma „Zlatne ruke“ die Möglichkeit für die on-the-job Ausbildung.

„Ich bin meinem Arbeitgeber sehr dankbar, der es mir ermöglicht hat, an diesem Projekt von Help teilzunehmen. Ich bin übrigens von Beruf Konditor und seit langer Zeit arbeitslos. Während des Trainings werden wir an der Herstellung von HTZ-Geräten (Arbeitsschutzausrüstung) arbeiten und ich hoffe, dass ich während dieses Trainings meine Vorkenntnisse und Fähigkeiten verbessern werde. Ich hoffe auch, dass Help uns im Rahmen des Projekts Ausrüstung für den Schulungsprozess zur Verfügung stellen wird, und ich erwarte, dass ich meine Vorkenntnisse in diesem Bereich verbessern und dass der Arbeitgeber mich nach der Schulung dauerhaft anstellt. “

Wir haben Frau Adamović gefragt, wie wichtig es für sie als Person mit einem gewissen Grad an Behinderung ist, dass ihr Arbeitgeber ihr eine Chance für Ausbildung und Arbeit bietet, was in Montenegro keine gängige Praxis ist.

„Diese Gelegenheit ist mir sehr wichtig. Ich habe auch ein Kind, das Student ist, so dass eine dauerhafte Beschäftigung mir erheblich helfen würde bei der Finanzierung der Ausbildung meines Kindes. Es ist mir auch wichtig, mich ein wenig in die Gesellschaft einzubringen und nicht den ganzen Tag im Haus zu sitzen, weil ich behindert bin. “

Das Projekt sieht vor, dass Help die Teilnahme aller Kandidaten an der Ausbildung mit 200 Euro pro Monat unterstützt. Arbeitslose, die an einer Berufsausbildung teilnehmen, haben die Möglichkeit, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine definierte Ausbildung am Arbeitsplatz zu verbessern und sich möglicherweise den Arbeitgebern für eine langfristige Beschäftigung zu empfehlen. Das Training beginnt am Montag, den 15. Juni.

Das Projekt sieht auch eine Reihe anderer Aktivitäten vor, die die Beschäftigung von Frauen und Jugendlichen erleichtern sollen. Es ist geplant, lokale Beschäftigungspartnerschaften aufzubauen, einen Aktionsplan zu erstellen, um die lokalen Bedürfnisse in Einklang zu bringen und Ungleichheiten bei der Beschäftigung abzubauen.

Der Gesamtwert des von Help in Partnerschaft mit der Gemeinde Berane durchgeführten Projekts beträgt 170.000 Euro und wird vom montenegrinischen Finanzministerium – Direktion für Finanzierung und Auftragsvergabe von EU-Hilfen – finanziert.

Anlässlich der Unterzeichnung des Abkommens über die Ausbildung am Arbeitsplatz in Berane fand am Mittwoch, dem 10. Juni, im regionalen Geschäftszentrum eine Pressekonferenz statt.

Am Mittwoch und Donnerstag wurden in Berane Vereinbarungen zwischen den drei Parteien unterzeichnet, zwischen Help, den Arbeitslosen, die am 15. Juni mit der Ausbildung am Arbeitsplatz beginnen, und den Arbeitgebern, die ihnen die Möglichkeit zur Berufsausbildung und möglicherweise die Möglichkeit geben, eine dauerhafte Arbeitsstelle zu erhalten.

 

Zehn weitere Arbeitslose aus den Gemeinden Podgorica und Danilovgrad haben am Freitag eine Vereinbarung über den Beginn der Ausbildung unterzeichnet.

 

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